吴桂谦：创造价值 分享价值

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  吴桂谦

  拉芳家化股份有限公司董事长

  汕头市工商业联合会副主席

  汕头市职业经理人协会名誉会长

  什么样的职业经理人最有价值?

  "职业操守"。这是不同行业、不同规模的企业家对职业经理人共同关注的焦点。那么，职业经理人的职业操守应该表现在哪些方面呢?

  一、责任心。责任心是个人对自己和他人、对家庭和集体、对社会和国家所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的经理人，会认识到自己的工作在企业整体运营中的重要性，把实现企业的目标当成是自己的目标。责任心是岗位职责赋予经理人的职业责任，不是单纯地对老板负责，不论老板在不在身边，责任每天都在身上。职业经理人所肩负的担子是非常沉重的,但支撑他们的不是名誉，也不是利益，而是责任。只有责任，才是支撑着经理人一步一步走下去的内在动力。

  二、正能量。正能量是一切予人向上、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和情感。这是职业经理人的一种基本美德，包括日常的行为规范，树立正气，谈论好人，传播好事，交流好的经验，以传帮带精神努力提升团队成员能力，实现个人、团队和企业的多赢。身为经理人，要不断发掘自己的正能量，并努力让企业充满正能量。职业经理人应该坚守做人做事的原则，以可信赖的方式做人，用乐观积极的态度去做事。

  三、忠诚度。忠诚，意为尽心竭力，赤诚无私。经理人忠诚度就是对所服务的企业尽心竭力的奉献程度。忠诚，是职业经理人很重要的一个品德,要忠于自己所选择的事业，忠于自己的企业，只有建立在这种忠诚的基础上,才能在自己的岗位上扮演称职的角色。有时听到一些经理人纠结于"忠诚老板"还是"忠诚企业"，实际上这是一个伪命题。只有经理人把企业看作是全体成员的共同事业，树立起企业的共同愿景，职业经理人就会永葆忠诚度。汕头市职业经理人协会每年评选市级的优秀职业经理人并选送参加全国杰出职业经理人评选，"在同一家企业的工作时间"成为认定忠诚度的重要指标，这一点我特别赞同。

  谈到经理人的职业素养，我们希望汕头市职业经理人协会成为经理人修炼职业操守的平台。经理人只有体现出"职业"价值，才会获得企业的认可、社会的认可，同时也会得到企业的价值回报，社会的价值回报，从而获得人生的终极价值回报。

  我们说，高素质的职业经理人是企业最珍贵的价值资源，企业作为一个平台，需要经理人和企业家互相成就，共创价值。

  过去我们讲"以人为本"，后来又讲"以人才为本"，现在我们要讲"以奋斗者为本"。职业经理人惟有成为"奋斗者"，才能成为最有价值的人。

  让创造价值的人分享价值!

  

  拉芳家化股份有限公司位于广东省汕头市，是上海证券交易所A股上市公司(股票代码：603630)，经过十余年的不懈努力，现已跻身国内个人护理用品行业的前列，旗下拥有"拉芳"、"美多丝"、"雨洁"、"圣峰"等众多知名品牌，产品涵盖洗发护发、清洁沐浴、肌肤护理、口腔护理等多个领域。

  企业使命暨广告语——"爱生活爱拉芳"享誉大江南北，企业致力于用爱心创造更优质的产品和服务，通过更优质的产品和服务让人们的生活更美好。爱，是生活的原动力，更是拉芳不断奋进的原动力。因为爱，拉芳真诚关注生活，潜心研究生活，通过优质的品牌产品和服务，提升人们的生活品质。