城固：推行激励机制壮大农村集体经济

• 6月23日，在城固县莲花街道莲花池村��水河畔，正在建设的4个2.5米深的鱼塘雏形已现。“这是村上今年新建的村集体水产养殖项目。”村党支部书记蔡虎虎说。

  地处城乡接合部的莲花池村，2017年年底成立了村股份经济合作社，村民以土地、资金入股，由村集体经营土地，形成了以菌类为主、优质水稻为辅的产业发展格局。

  “莲花池村共有456户1518人，全村耕地面积800多亩，加入合作社集体经营的有580亩。通过近年持续发展，2019年村集体经济收益超过100万元。我们依托��水河水质好、无污染的优势，今年又开工建设了对虾、鲈鱼等水产养殖项目。”蔡虎虎说。

  为调动全县村（社区）干部发展壮大集体经济的积极性和创造性，推动村级集体经济持续发展、不断壮大，城固县创新推行发展壮大村集体经济与干部奖励报酬挂钩机制，并于2019年年底印发了《村（社区）集体经济发展与干部奖励报酬挂钩暂行办法》（以下简称《办法》）。

  根据城固县出台的《办法》，村（社区）集体经济有稳定收入，且年集体经济经营性纯收入达到5万元以上，能有效化解债务的，可从当年集体经济经营性纯收入中专项列支一定比例资金，用于发放干部奖励报酬。每年12月底前，以村（社区）为单位，依据镇（街道）党委认定的当年集体经济经营性纯收入，按不超过10%的比例，且总额不超过10万元的标准，提取村（社区）干部报酬奖励金。

  村集体经济与干部奖励报酬挂钩机制的推行，进一步激发了村干部发展集体经济、带动群众增收、助力乡村振兴的积极性。城固县创新推行了资产经营型、物业租赁型、旅游开发型、产业带动型等8种发展村集体经济工作模式，不断拓宽村集体经济发展渠道；积极推进农村集体产权制度改革，为101个贫困村扶贫互助合作社每村注入启动资金20万元，为157个非贫困村每村注入启动资金10万元，鼓励做大做强主导产业。目前，城固县村（社区）集体经济收益累计达到5100余万元，近七成的村（社区）集体经济积累超过10万元。