医学生找工作，3个专业所有医院都要

• 医学生找工作，3个专业所有医院都要
  
  

  

  最近总有研3的学生请假，一般半天假我是有权利给的。

  问清原因，真有事情都会放行的，他们的原因基本都是找工作，应聘。

  这个谁敢不给假啊，人家的人生大事，万一错过好机会怎么办？咱也养不起啊！

  一般他们应聘回来，我都要问一句：怎么样啊？有没有相中的单位啊？签协议了吗？

  回答基本都是这样的：我想去的医院不招麻醉的，我们骨科专业要求高，都要博士，我们心内专业要求试工……

  基本没有几个成的。

  但是有例外，他们说：老师，你们重症专业，还有急症专业，还有儿科专业，所有医院都招聘，只要投简历就可以签协议了，其他专业都是挑挑拣拣的。

  没想到这几个专业能成紧俏专业，但又是在预料之中。

  为什么是这3个专业？

  

  毕业季，急症、儿科和重症专业为什么这么吃香？

  说明所有医院这几个专业的科室都缺人，说明学习这几个专业的研究生都很少。

  为什么这几个专业的人，在所有的医院都缺人？

  这几个专业在医院里绝对是最忙碌，最辛苦的，同时又是最危险的。

  1、同样是做医生，这几个专业的医生都是最累的，最辛苦的，特别是值班和值夜班的时候，

  不断的有新患者，病情紧急，不会有休息时间，基本就是值个班，扒层皮。

  2、压力大，这几个科的疾病都比较繁杂，比较急重，如果诊断偏差 ，抢救不及时患者很容易迅速加重，导致严重的后果。

  3、环境最恶劣，医患关系最紧张。

  4、急诊科患者多种多样，五花八门，喝酒的，打架的，车祸的，突然发病的……没有一定的应变能力是做不好急诊医生的。

  5、儿科患者全家瞩目，孩子有病往往父母，爷爷奶奶，姥姥姥爷七大姑八大姨齐上阵，加上孩子小，不配合，没有一身的好本事根本应付不了孩子和他的亲人。

  6、重症科患者危重，花费巨大，治疗还不敢保证，人财两空时最容易让人失去理智，没有一定的眼力和沟通水平，重症大夫是做不了的。

  现在的医生和医学生也都是很现实的，这样的科室谁也不愿意去，这样的专业很少有医学生愿意从事，还有已经从事的一有机会就换专业或者辞职了。

  你说这样的专业的医学生能不紧缺吗？

  但是无论怎么紧缺，就是没人愿意从事这些专业了。

  这只是一个开始

  

  现在流行一句话“劝人学医，天打雷劈”。

  记得5年以前，很多人向我咨询孩子将来学医怎么样？

  最近几年，咨询学医的人越来越少，反倒是找我看病的人越来越多了。

  现在医学生毕业从事临床医生的越来越少，同时考医的孩子也是越来越少。

  目前急症科，儿科和重症科是医疗纠纷的高发地带，同时又是收入全院较低的科室，所以这样的科室没人愿意去，这样的专业没人愿意学，紧缺是必然的。

  按现在的情况发展下去，目前只是一个开头，其他科室慢慢的也会变成这样的。

  欧美是严格控制医学生的数量，主要通过严格的职业准入制度实现。

  但是我国不用，我国通过制度，通过紧张的医患关系，通过广大人民的唾骂就可以达到，目前已经取得了阶段性的成果了。

  现在有的医院儿科医生不过内科补，将来内科不够外科补，要是都不够了是不是兽医有机会了？

  这可能就是有些人想要的结果，让我们医疗进一步向欧美靠拢，看病可以多报销，但你得等，因为没有大夫。

  你可以去打，可以去投诉，但是大夫就算24小时连轴转，你也看不上