來津發展“一卡無憂”！天津首批人才拿到“海河英才”卡

• 為加快集聚和留住更多“高精尖缺”優秀人才，天津市出臺《天津市“海河英才”卡管理辦法》，將引進人才“綠卡”升級為“海河英才”卡，全面拓展配套服務功能，在支援對象、優惠政策、辦理程式等方面進行全面的升級完善，加快營造“近悅遠來”的人才發展生態。3月3日，首批3名人才正式拿到了全新的“海河英才”卡。

  

  “海河英才”卡是發放給符合條件的引進人才，用於辦理相關手續、享受配套服務和待遇的特殊憑證，發卡對象主要面向戰略科學家、頂尖專家和科技領軍人才等高層次人才，按照引進人才的不同層次，分為A卡、B卡、C卡三類。

  

  在完善優惠政策方面，聚焦用人單位和人才重點關注與需求，進一步整合相關職能部門服務資源和事項，為持卡人才提供來津便利、在津創業、生活服務等三大類服務保障。提供來津便利方面，在人才居留和出入境便利、通關服務等2方面給予相關保障；給予創業支援方面，在人才職稱評審、單位聘用、創業扶持等3方面給予傾斜支援；在夯實生活保障方面，在人才社會保險、金融服務、醫療保健、子女入學、配偶就業、生活補貼、落戶便利、在津購房、辦理公積金、出行便利等10方面提供專屬服務。

  在優化辦理程式方面，該卡充分向天津市高層次人才和用人主體放權，建立以才識才、便捷辦理、升級換卡等機制。一是實行舉薦制。符合“海河英才”A卡相關條件的在津頂尖人才，每人可舉薦1－2名所在團隊或工作單位引進人才，申請“海河英才”B卡、C卡。二是實行承諾制。向用人主體充分放權，特殊情況下，用人單位做出承諾後，先行為人才發卡，後補齊材料。三是實行動態管理。持卡人達到更高級“海河英才”卡申領條件時，可以在有效期內申請升級換卡。

  康希諾生物股份公司生産部門高級副總裁李志斌是首批拿到“海河英才”卡的人才之一。來自廣州的他今年年初剛剛來到天津，入職康希諾。他告訴記者，自己是在企業首席科學家、A類人才的舉薦下拿到的人才B卡，未來可以解決自己和家人落戶天津的問題，特別是子女可以來津上學就省去了自己“兩頭跑”的難題，讓他免去了後顧之憂，更放心地在天津紮根發展。

  天津市引進人才綜合服務中心黨支部書記、主任安艷介紹，此次“海河英才卡”服務升級主要體現兩方面：在服務經辦方面，將窗口一站式服務升級為網上一站式服務；在特殊情況下，用人單位先行作出承諾，可實行承諾制辦理；在卡片配套服務範圍內，遇到個性化問題，中心依託市級人才工作矩陣，運用“一小時反應、一天內對接、一週內反饋”的“三個一”工作機制，幫助人才解決困難。

  在服務保障方面，中心設立了高層次人才服務專區，組建服務專員隊伍，開設服務專線，定期走訪和問需專家，形成了“專窗—專員—專線—專訪—專家”的“五專一體”服務機制，努力營造更好的人才生態。（津雲新聞記者段瑋）