这几大心理学效应你知道吗

• 这几大心理学效应你知道吗
  
  
  
  
  
  帕金森定律是官僚主义者或者官僚主义现象的一种别称，也称为“官场病”、“大企业病”、“组织麻痹病”。
  
  书中阐述了机构人员膨胀的原因和后果：
  
  一个不称职的官员，可能有3条出路。
  
  第一是申请退职，把位子让给能干的人；
  
  第二是让能干的人来协助自己工作；
  
  第三是任用两个水平比自己低的人当助手。
  
  这第一条路的人，万万是走不得的，因为那样会丧失很多的权利；
  
  
  第二条路，也行不通，因为那个能干的人会成为自己的对手；
  
  第三条路，两个平庸的助手，他也会效仿上层的人，去找比自己平庸的人来帮他们分担工作。如此类推，就形成了一个机构臃肿，效率低下的领导体系。
  
  阿伦森效应：
  
  阿伦森效应指的是，人类喜欢那些对自己的喜欢、赞美和夸奖不断增加的人和事，不喜欢对自己的喜欢、赞美、夸奖不断减少的人和事。
  
  我们的大脑里面其实有个奖赏系统，我们需要大脑奖赏系统不断的打赏，这样我们才可以得到满足。
  
  所以，我们在学习中，可以利用阿伦森效应，来达成我们对学习的“上瘾”。
  
  
  霍桑效应：
  
  这个效应告诉我们，当我们自己被别人关注或者注视时，我们的学习积极性就会增加，效率会更高。所以，我们在平时，就要学会与他人友好相处，知道怎么样才可以让同学和老师接受和赞赏。我们只有提升自己良好的个人行为，才会受到更多人的关注和赞赏。我们只有被别人关注和赞赏我们才可以有更大的进步。
  
  观众效应：
  
  观众效应指的是，当我们在完成一件事的时候，有没有其他人在现场，会有不同的效果。
  
  如果我们有把握完成这件事，那我们会更加的兴奋，卯足了劲去完成这件事，这样会事半功倍。
  
  如果这事有很大的困难，而我们又没有很大的把握，当有其他人在场的时候，我们就会过于紧张，反而影响我们的发挥。
  
  
  所以，当我们在宿舍或者家里面无法静心学习的时候，我们就可以去图书馆或者教室学习。
  
  酝酿效应：
  
  酝酿效应指的是，当我们纠结于一件事无法解决时，我们可以去做别的事；难题的解决办法也许会在你做其他事情时，不经意的出现在脑里。
  
  所以，在学习中，如果我们碰到一个很难解决的问题，就没必要浪费时间在它上面，当你去做别的题的时候，回过头来也许你就会有想法了。