吉林大学医院

余人次年门诊量过万人次住院人数约.手术例数达万例床位使用率达%以上平均住院日.

  人才全面服务优良
  人才是医院发展的不竭动力注重人才培养及给予人才公平发展的空间是人才战略的核心医院现有教授副教授讲师主治医师硕士生导师博士生导师硕士博士在医生系列中占%医院已经形成了支老青结合梯队合理朝气蓬勃的人才队伍
以病人为中心全心全意为病人服务是吉林大学第医院各项工作的出发点通过开展“创优质服务展文明形象”等活动强化了医护人员“个第”意识即社会效益第患者健康第服务质量第医院信誉第变被动服务为主动服务在省内率先实行全程医疗服务设导诊服务人员帮助患者完成住院期间的切医疗活动成立病人服务中心帮助病人解决就医时碰到的困难规范医疗收费杜绝了乱收费多收费等现象让病人满足在医院

  科室齐全特色明显
  医院科室设置齐全医疗特色明显设有个临床科室
2007-12-12 文章来自《中国健康世界网》长春医院频道的吉林大学医院http://www.39world.com
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