 做到“送药到手看服入口服后再走”；医生在诊断中必须将听诊器等金属器具用手焐热后再接触病人身体；每检查完 个病人医生必须洗手消毒再接待下位患者；每输瓶液都要有病人或家属签字……这些细小环节如同春雨润物般暖和着患者及其家属的心 许多患者说：“看到医生 护士那亲切的笑脸心里就踏实多了感觉病都好了半”
近年来在医疗市场竞争激烈的严重形势下以院长院党总支书记王永林为首的院领导班子大胆改革创新奋发图强使医院步入迅猛发展的快车道成为饮誉苏鲁交界具有跨地区影响特色独具的中医院被徐州市卫生局评定为“徐州 佳医院”被江苏省“打假治劣保名牌办公室”表彰为“江苏省医疗质量环境服务标兵示范医院”还相继被授为“爱婴医院”“南京中医药大学教学实习医院”“新沂市红字医院”“新沂市脑血管病医院”“新沂市文明单位”“新沂市文明行业示范点”   急救工作被徐州市人民政府授予联动先进集体等荣誉
打造苏鲁交界地区现代化综合性中医院必须有个与时俱进不断开拓创新的坚强的领导班子新沂市中医院把抓好领导班子建设作为医院各项工作上台阶争流的要害院党总支院委会班人牢固确立党组织在医院改革和各项工作中的政治核心地位大力加强党组织建设定期召开党员大会加强对党员的教育和治理努力探索基层党组织在医院发展中的地位和作用强调民主集中制实行集体领导分工负责集体决策坚持走群众路线广泛听取群众意见保证了各项决策的科学性促进了医院的快速发展同时医院注重组织发展工作 年转正党员名发展名考察培养名； 年又有两名预备党员如期转正 名考察对象成为预备党员向党组织输送合格的新鲜血液增强了党组织的活力
院党总支班人心齐风正开拓创新力求实效牢牢把握医院发展这主题从抓好党总支部班人的自身建设入手加强了班子建设制订了廉洁勤政的有关规定要求院委会班人秉公办事严以律己为人表率自觉接受群众的监督制订严格的自律规定班子成员身体力行努力实践“ 个代表”重要思想带领全院党员干部讲学习讲政治讲正气充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用成员之间坚持集体领导下的院长负责制充分调动了班子成员和中层干部的积极性和创造性
新沂市中医院领导班子不仅注重提高全院整体队伍素质还非常重视青年科技拔尖人才的培养他们在人才培养上注重把握好般与个别的关系既保证队伍的整体质量也重视出精品出“拳头”产品出优秀人才医院制定了《青年专业技术拔尖人才治理条例》规定凡在周岁以下的专业技术人员均不受原学历职称资历的限制实行公开竞争经院职改领导小组评审并确定优秀的拔尖人才在科研资助外出进修学术交流住房分配等方面给予优惠并对名专业技术精良服务优质的主治医师实行低职高聘且享受非凡津贴此举在年轻人中产生了强烈的反响宽松的环境优惠的政策使新沂市中医院成为中西医结合人才成长的摇篮批学科带头人技术拔尖人才脱颖而出
针对当地困难企业职工下岗职工农村贫困人口就医难问题从  年开始该院就发动职工捐资成立“白求恩抢救资金”开设了“扶贫病床”年来医院用于救助农村城镇特困户和孤寡老人费用达余万元先后帮助名贫困患者完成了治疗
年在新沂市委组织的“百千万”工程中新沂市中医院领导班子积极组织人员深入帮扶镇村具体了解困难制订可行帮扶计划先后帮助名贫困户参加农村合作医疗保险捐款元改建村小学投入万元帮扶贫困户同时贴息元帮助典型户贷款万元通过帮扶部分贫困户已开始脱贫典型户通过建塑料加工厂不仅自己月获纯利余元还带动村里多个剩余劳动力人均年增收元
年度该院完成的多项指标在徐州县市同类医院中居于首位全面工作比年又上了个新台阶受到徐州市卫生局新沂市委市政府和卫生局的表彰；今年-月份各项经济指标比上年同期又有令人欣喜的增长；座适应医院发展的现代化病房综合楼正在筹建之中
新沂市中医院 荣誉
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新沂市中医院
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2007-12-08
文章来自《中国健康世界网》徐州医院频道的新沂市中医院http://www.39world.com
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