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天津天津环湖医院
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天津天津环湖医院
医院名称： 天津天津环湖医院 医院别名： 天津脑系科中心医院 所属地区： 华北地区、天津市、河西区 建院年份：    年医院类型： 国营 医院等级：  级甲等科室数量：   个医院设备： 医院现有设备总价值 亿元 包括美国的核磁共振（MRI） 螺旋CT扫描机德国的X-刀治疗系统手术导航系统计算机数字照像系统（CR）数字减影血管造影机（DSA）德国鼻内窥镜及视录像系统彩超高压氧舱彩色中心监护室美国准分子激光治疗仪（PRK）美国全套病理分析仪贝克曼大型生化仪等万元以上设备 百余台为诊断治疗的高效准确提供了有利的保证  年投资建立亚低温综合治疗中心年医院再次投资 万元建立了与世界接轨的现代化手术室及数字化观摩厅会议室及报告厅最大程度的满足了患者的需要及学术上的交流院内计算机形成网络并进入信息高速公路远程会诊系统即将开通天津天津环湖医院 简介 天津市环湖医院是 年建立的以神经外科为特色的市属医院年增名为天津市脑系科中心医院 年成立了天津市神经外科研究所 年被评为级甲等医院年被评为天津市“ 佳”医院
该院现有占地面积、平方米建筑面积、 平方米其中门急诊建筑面积、平方米住院部建筑面积、平方米 医院现有职工 人其中专业技术人员人取得硕士以上学位者人副高级职称以上者人中级技术职称者人医院开放床位张设备总值.亿元年住院病人、余人次年门诊量万余人每年开展大中型手术、余例 医院文化及治理 医院在只达石院长的领导下 全面实施现代医院治理体制坚持素质教育全面科学化地推进多样化互动意寓性的教育方式使职工在思想政治科学技术身体心理素质等方面全面提高医院强调文化建设用先进的文化去教育人塑造人运用文化的力量和方式对医院进行治理形成开放性创新性多元性的医院文化在学习了《谁动了我的奶酪》后使全院职工有了危机感和责任感之后又借鉴《只胡萝卜的治理》完善医院激励机制用布满聪明的赏识激励机制保障员工热情提升忠诚度激发效益让劳动知识人才创造受到尊敬受到爱戴充分体现知识人才劳动的价值使有形的投入得到无形的产出形成人人以院为家以院为荣敬业爱岗争创 流的群体形象 医院以“质量永恒 诚信无限”为品牌全面施行 “级PDCA循环治理”发挥院级部门科级级治理者领导作用实施级质量策划按照ISO质量治理体系要求将部门和科室的治理规范化通过内审以达到质量改进目标 医院把“赢得顾客 保持顾客”为医院的经营宗旨全面实施市场营销将“客户关系治理”（CRM）及“项目治理”（PM）运用到医院实施经营战略性治理将人力财力及各科室的优势发挥到最大化
天津市脑系科中心医院为实现与世界流水平医院接轨的目标将已新院容新体制新风貌和独具特色的医院文化展现在世人面前以流的技术流的设备流的治理流的服务诚挚地奉献给国内外朋友天津天津环湖医院 荣誉 天津市脑系科中心医院承担天津医科大学 天津中医学院及天津市医学高等学校的教学实习任务是天津市高等院校教学基地之并应邀到全国各地医院会诊讲学为各省市的医务人员提供来院培训进修机会医院已成为全国脑系科医教研基地之医院已完成项科研课题的研究基中项成果达到国内领先水平项达到国际水准承担科研课题项在国内外发表学术论文篇主编
2007-12-02
文章来自《中国健康世界网》天津医院频道的天津天津环湖医院http://www.39world.com
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