上海交通大学医学院：“五抓五提升”，扎实推

•  上海交通大学医学院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握高校、公立医院党建工作面临的新形势、新任务，以着力培养有灵魂的卓越医学创新人才为目标，以“五抓五提升”为举措，扎实推动基层党建实现高质量发展，为实现“世界一流、中国特色、上海风格、交医特质”的一流医学院目标提供坚强保证。

  抓“明责+履责”，提升党组织书记第一责任人意识。交大医学院党委始终把基层党建工作放在突出位置，推动高校基层党建重点任务有效落实。制定医学院系统落实基层党建工作责任、任务和制度清单，二级单位党组织书记签订全面从严治党主体责任书，层层传导压力。制定并落实医学院领导班子成员联系师生党支部、联系优秀中青年教师制度，二级学院党组织委员会、党政联席会议议事规则以及加强附属医院党的建设的实施细则，强化对二级学院、附属医院党建工作的指导。开展年度党组织书记落实“三大主体责任”述职评议考核，把履责情况纳入干部考核重要内容。

  抓“机制+载体”，提升师生医务员工思政教育水平。制定强化意识形态工作制度，加强思想文化阵地管理。推进学习型党组织建设，完善党委理论中心组学习制度，班组学习制度。围绕“世界一流、中国特色、上海风格、交医特质”医学院建设战略，立足医学院卓越医学创新人才培养目标，开展《健康中国》课程思政，将思想政治教育与医学人文教育有机融合。强化院本部与附属医院协同联动，构建“医教协同”开创教师思政工作一体化格局。充分发挥党建与思政研究会“思想库”、“智囊团”的作用，加强新形势下高等医学院校和附属医院党建理论实践研究。

  抓“标准+示范”，提升基层党建工作整体质量。一是筑牢基础。根据临床、教学、科研、管理和学生等实际情况，科学合理设置党支部，扩大党组织覆盖面。二是严格标准。医学院党委2019年全面开展系统基层党支部标准化建设，制定并落实教职医务员工、学生党支部标准化十大责任清单，开展支部达标创建整改工作。三是树好标杆。自2015年起，医学院党委在全系统组织开展创建示范党支部工作，通过发挥典型引路、抓点带面作用，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。该项工作获评“2018年度上海市教卫工作党委基层党建工作特色项目活动”，相关信息在市组主办的《上海组织工作》上刊载。

  抓“选任+培育”，提升党务干部队伍专业化。突出政治标准，着眼医学院改革与发展，坚持专业化导向，配齐配强党务干部。医学院党委先后完成二级学院、附属医院党政干部交叉任职；完成系统专职组织员配备，定级定岗定责，并加强培训和考核管理；选优配强党支部书记，在医教研管各条线党支部全面实施“双带头人”培育工程。医学院及附属医院分别成立党委教师工作部（处），统筹做好教师思想政治工作。坚持“三个注重”，即注重专业能力培训，注重分层分类培训，注重培训方式方法创新，强化基层党务干部教育培训力度。

  抓“服务+融入”，提升党建工作品牌影响力。医学院党委充分发挥高等医学院校及附属医院专业优势，积极参与推进黄浦区“文化思南”区域化党建品牌工作，深度融入城市基层党建格局。学院党委将“文化思南”项目作为医学生思想政治教育重要内容，使医学生在参与活动过程中，提升思想政治素质和职业道德修养。由附属瑞金医院与黄浦区政府签约启动“上海广慈——思南医学健康创新园区”建设计划，打造成为国家级医学健康创新园区。学院还与市卫健委、黄浦区委宣传部联合打造“思南健康学堂”健康文化品牌。活动自2015年10月正式启动以来，已举办课堂教学60余期，6万余市民互动参与，取得良好社会反响。