心理学:一个人心机很重的3大表现

发布日期:2019-10-12 来源:未知 浏览量:
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    (1)喜欢收集各类信息
    不论一个胸怀深的人怎么躲藏自己,这个心思特征都是跑不掉的。
    一个人所获取的信息的质量和数量,抉择其思维和抉择方案的高度。所以很喜欢估量的人都是很注重收集各类信息的。
    他们会很注重谈话中所暴露出的信息,并记在脑中,分门别类。同时,他们也会主动的去获取信息,如果你发现和你谈话的人总是有意无意的探寻你或者其他人的隐私,那么对方城府一定不简单。
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    (2)目的性很强
    前段时间,我收到表哥的信息,他诉说了自己的苦恼。
    他说自从他发迹之后,以前很多朋友都疏远他了,甚至还有几个人在背后说他坏话,以后要防着他们点。
    而新交的朋友没一个知心的,都是利益往来,也要防着他们。
    我听后告诉他,与其防备别人,不如反省自己。
    之前就听表嫂说过,表哥发迹后,觉得以前的朋友都用不上了,就很少再赴以前朋友的约会。对他们说话时也多少会带有一些高高在上的姿态。
    表哥这样的态度,别人怎么会不疏远他?你变了,别人才会变。
    对于新交的朋友,人际交往贵乎以诚、贵乎以心,你怀着功利之心与人交往,又怎么可能交到知心的朋友?
    在职场中,很多的老板都会注重最终的结果,而不会管过程如何,所以,很多时候,不论我们在工作的过程中有多煎熬多痛苦,付出了多少倍的努力,都是为了达成老板最后满意的那个结果,久而久之,我们做事的目的性就会变得越来越强。
    (3)你不了解真实的他
    很难说清什么是小人,这个小既不指年龄,也不是说长的大小,小人和小人物是两回事。和小人打交道,一不小心一般人肯定要吃亏了。
    小人没有特别的样子,脸上也没有小人两个字,有些小人甚至还长得帅又漂亮,有口才也有文采,一副“大将之材”的样子,并且还很聪明。
    不过,只要留心观察,用心研究,小人还是可以从他们的言行上分辨的出来的。
    在工作中竞争总是难免的,人是社会性动物,平时有点小摩擦也属正常,人们很容易因为自己的偏见就把别人往坏处想,进而误将别人的正当竞争当成小人伎俩,此时一定要理性思考,不要急于做出判断,更不要在弄清事实之前就采取不理智的行为。同样 ,也要避免别人对自己的误会,不要把自己塑造成小人形象。
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