2019南通大学医学院(护理学院)人才招聘公告

发布日期:2020-01-22 17:00 来源:网络整理 浏览量:
  • 南通大学医学院(护理学院)简介

    南通大学始建于1912年,是江苏省人民政府和交通运输部共建的综合性大学,坐落于素有“中国近代第一城”美誉的沿海开放城市--江苏省南通市。南通地处长江入海口,与上海、苏州隔江相望,已全面融入上海1小时,长三角3小时交通和经济圈,有“北上海”的美誉,是环上海经济圈经济最有活力的城市。

    南通大学现有4个校区,占地面积3700余亩,全日制在校生超4万人,有20个二级学院、1个独立学院和1所大型综合三级甲等附属医院。设有104个本科专业,涵盖医学、文学、理学、工学、艺术学、经济学、法学、教育学、历史学、管理学等10个学科门类。拥有2个博士后科研流动站、3个一级学科博士点,22个一级学科硕士点。

    南通大学医学院(护理学院)现有国家重点学科培育建设点1个、江苏省优势学科1个、江苏省一级学科重点学科2个、一级学科博士学位授权点2个,博士后科研流动站2个。拥有包括中国工程院院士、国家杰出青年基金获得者、国家百千万人才工程入选者、江苏特聘教授、享受国务院特殊津贴人员等在内的多名学科、学术带头人。

    近年来,学院获得国家技术发明二等奖、何梁何利基金科学与技术进步奖、江苏省科学技术进步一等奖等多项科学技术奖;牵头获批包括国家重点研发计划项目、国家基金委重点项目在内的国家级科研项目200余项,省部级科研项目45项,市厅级科研项目300余项;获发明专利125项;发表论文3000余篇,其中SCI收录论文1000余篇。

    学院因事业发展需要,现面向全球招聘高层次人才。

    人才分类和待遇

    第一类

    1.诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构院士或相应水平专家,不受年龄限制。

    2.“国家特殊人才支持计划”领军人才(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才)、国家“千人计划”专家(长期项目)、“长江学者奖励计划”专家(特聘教授)、“国家杰出青年基金”获得者、国家三大奖(国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖)二等奖以上第一完成人、江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象,年龄一般不超过55周岁。

    待遇:采用“一人一议、特事特办”的方式,具体待遇面议。

    第二类

    主要指国家级教学名师、人社部“百千万人才工程”国家级人选、国家重点研发计划首席科学家、国家重点学科或重点实验室带头人、中科院“百人计划”入选者、国家“千人计划”短期项目(短期千人)、国家“千人计划”外国专家、“长江学者奖励计划”专家(讲座教授)等国家级人才项目,国家“千人计划”青年项目、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“青年长江学者”、国家“优秀青年科学基金项目”等国家“四青人才”,以及海外著名大学副教授以上等,年龄一般不超过50周岁。

    待遇:未具有教授职称的,可聘为校聘教授。年薪根据工作任务约定不低于80万元,安家费、购房补贴250万元,科研条件经费500-1000万元。

    第三类

    主要指国家级有突出贡献的中青年专家,国家级优秀教学成果奖第一完成人,省部级政府科技成果、省部级哲学社会科学成果一等奖第一完成人,教育部新世纪优秀人才支持计划,江苏“双创计划”人才项目入选者,江苏特聘教授、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、海外著名大学助理教授以上及其他省、直辖市省级人才项目入选者等,年龄一般不超过45周岁。

    待遇:未具有教授职称的,可聘为校聘教授(聘期3年)。年薪根据工作任务约定不低于40万元,安家费、购房补贴140万元,科研条件经费300-500万元。

    第四类

    主要指近几年取得标志性成果的高层次创新人才,原则上应达到我校教授评审的破格条件,年龄一般不超过42周岁,已具有教授职称的,年龄可放宽至50周岁。

    待遇:未具有教授职称的,可聘为校聘教授(聘期3年)。年薪根据协议约定工作任务在25-35万元区间浮动,也可选用结构性工资。安家费、购房补贴100万元,科研条件经费自然科学类60万元,人文社科类30万元。

    第五类

    原则上为综合排名世界前200强高校或学科排名世界前50位高校(研究所)的博士(后),或学校特别需要且业绩特别优秀的博士,年龄一般不超过40周岁,已具有副教授职称的,年龄可放宽至45周岁。

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